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ホワイトカラー有料職業紹介事業の運営と 紹介業務従事者に関する事例研究
求人情報の検索では、職種や業種にもとづいて転職支援サイトに ... 両者の結合、求人者へ 材 の探 索、 転職 動機の 形 の延長線上での職業紹介. の紹介) ... 登録型紹介サービスは、企業から求人依頼を受け、他方、求職者の転職・就職相談に応じ ...
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2005/documents/037.pdf

厚生労働省:長野県
(直)026-223-0551. 労働保険徴収室 (直)026-223-0552. 労働基準部. 監督課 (直)026-223-0553. 安全衛生課 (直)026-223-0554. 賃金室 (直)026-223-0555. 労災補償課 (直)026 ...
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/nagano.html

昭和60年 労働経済の分析
50年代の有効求人倍率が30年代後半のレベルに低下したことが転職率の低下に大きく影響しているものとみられる。 ... 第1-43図 転職率と有効求人倍率の関係. 第1-44図 転職率と広義の転職者数の推移 ...
http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaa198601/b0040.html

詳細情報
求職者は、サイト上に掲載されている求人企業への直接応募か、専任のキャリアコンサルタントに相談する転職支援サービスのどちらか、もしくは両方のサービスを、個人の活動スタイルや志向性に合わせて選ぶことができます。 ...
http://j-net21.smrj.go.jp/hiroba/page.do?companyId=jas000e3c&categoryNo=3&dataNo=1